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尼日利亞有關(guān)外籍勞務(wù)政策法規(guī)
來源:網(wǎng)群國際    瀏覽:
自上個世紀(jì)六十年代獨立以來,尼日利亞對外籍勞務(wù)管理一直實行配額制管理,即對在一定時間在政府或企事業(yè)單位工作的具有一定專業(yè)技能的外籍勞務(wù)人員發(fā)放工作許可證。尼政府認(rèn)識到,在經(jīng)濟全球化的今天,各國經(jīng)濟聯(lián)系不斷加強,人才流動是全球化的一部分,尼作為發(fā)展中國家,長期以來技術(shù)和專業(yè)人才短缺。近年來,隨著尼教育和人才市場的發(fā)展,尼政府對外籍勞務(wù)的管理也日漸嚴(yán)格和規(guī)范,旨在維護(hù)國家主權(quán),保護(hù)本國人才和國家利益,保持經(jīng)濟和收支平衡。移民法規(guī)定:凡有不良記錄、從事?lián)p害尼利益或從事有損本國人商業(yè)活動之人均不得在尼工作,法律同時規(guī)定外資和外商的正當(dāng)經(jīng)營活動不受限制。尼外籍勞務(wù)配額制度的適用范圍:在尼從事商業(yè)投資活動的企業(yè),包括本國企業(yè)、合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)。尼教育機構(gòu)、大學(xué)、政府公司及聯(lián)邦或州政府參股的企業(yè)不受此配額制度的限制。

  現(xiàn)就在尼申請外籍勞務(wù)配額的相關(guān)要求和程序等匯總?cè)缦拢?br/>
  所有勞務(wù)配額均需申請,并由內(nèi)政部長批準(zhǔn)。

  一、企業(yè)(最低股本為200萬奈拉)申請配額的要求:

  (一)填寫移民表T\1表

  (二)公司證書

  (三)備忘錄和章程

  (四)可行性報告

  (五)公司注冊委員會表CO2、CO7表

  (六)合資協(xié)議

  (七)公司本期納稅證書
 
  (八)經(jīng)營租賃協(xié)議

  (以上亦是申請營業(yè)許可所需提供的材料)

  (九)進(jìn)口機械的證明材料,如M表、形式發(fā)票、裝箱單

  (十)如從事石油服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、漁業(yè)、采礦等,需出示相關(guān)政府機構(gòu)或部門的基礎(chǔ)上批準(zhǔn)證書或許可證

  (十一)如從事土木工程,需出示項目合同、合同價等證明材料

  (十二)為外籍勞務(wù)支付的年薪包括職務(wù)、資格等

  二、配額按其時效可分為永久性配額和非永久性配額,非永久性配額可以轉(zhuǎn)換為永久性配額:

  (一) 永久性配額的申請條件:
  1、 最低股本為200萬奈拉
  2、 已支付100萬奈拉以上的純利潤作為公司稅
  3、 財務(wù)審計明細(xì)
  4、 公司證書
  5、 按月申報外籍勞務(wù)配額使用情況
  6、 公司組織結(jié)構(gòu)
  7、 交納個人所得稅的證明材料

  (二) 非永久性配額的時效性:
  1、 從事石油勘探或生產(chǎn)、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)的企業(yè),自批準(zhǔn)之日起4年內(nèi)有效
  2、 從事石油營銷和服務(wù)的企業(yè)和不包含在(二)1中的企業(yè),自批準(zhǔn)之日起3年內(nèi)有效
  3、 (二)1和2的企業(yè)的外籍勞務(wù)配額到期后可延期,每次延長2年,最多不超過10年。申辦延期需提供的材料如下:
  (1)填寫移民表T\2表
  (2)公司證書
  (3)納稅證書
  (4)上報外籍勞務(wù)配額的使用情況
  (5)對尼人員的培訓(xùn)計劃
  (6)替換外籍勞務(wù)的尼方人員名單
  (7)尼方管理人員名單,包括姓名、職務(wù)、資格、年薪
  (8)本期財務(wù)審計
  (9)外籍勞務(wù)交納年收入所得稅的證書
  4、申請額外的外籍勞務(wù)配額

  除(二)3外,還需提供如下材料:
  (1) 從事制造業(yè)企業(yè),需出示所需機械設(shè)備或擴大再生產(chǎn)的證據(jù)
  (2) 從事土木工程、石油勘探的企業(yè),需出示新項目合同
  (3) 從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),需出示現(xiàn)有農(nóng)場或工廠

  (三) 非永久性配額可以轉(zhuǎn)換為永久性配額,條件是申請方根據(jù)上述要求向內(nèi)政部提出申請。

  三、根據(jù)尼內(nèi)政部營業(yè)局的規(guī)定,辦理上述手續(xù)的各項費用如下:

  (一) 手續(xù)費500奈拉

  (二) 配額審批費2000奈拉

  (三) 配額延期費1000奈拉\個

  (四) 額外增加配額費2000奈拉\個

  (五) 延遲行動手續(xù)費2000奈拉

  (六) 調(diào)整營業(yè)許可費2000奈拉

  (七) 重新認(rèn)定配額費2000奈拉\個

  (八) 訴請手續(xù)費1000奈拉

  (九) 恢復(fù)配額費2000奈拉\個

  (十) 將配額類別提升為永久性配額費3000美元

  (以上為2003年收費標(biāo)準(zhǔn),今后可能調(diào)整)

  四、配額的執(zhí)行

  用人單位在獲得內(nèi)政部的配額批準(zhǔn)后,向移民局領(lǐng)取相關(guān)表格,通過當(dāng)?shù)氐姆侵捭y行支付350美元的費用。尼移民局負(fù)責(zé)發(fā)放配額卡,實行登記和注銷制。勞務(wù)配額在法律上具有唯一性和不可交換性,但由于尼腐敗嚴(yán)重,在外籍勞務(wù)的辦理上也同樣存在,一些尼日利亞人尤其是退休的移民局官員常利用各種關(guān)系非法倒賣配額,從中謀利。利用假配額進(jìn)行勞務(wù)走私也是常事。也有部分企業(yè)利用臨時工作許可在尼長期居留和工作。

  據(jù)了解,我公司一般通過當(dāng)?shù)刂薪闄C構(gòu)辦理有關(guān)配額和工作許可手續(xù),每人次約花費500-1000美元,額外支付大量費用。

  五、建議

  隨著"走出去"戰(zhàn)略的實施,來尼經(jīng)營的國內(nèi)企業(yè)和人員逐漸增加,據(jù)不完全統(tǒng)計,目前在尼從事承包工程人員約500人,絕大多數(shù)公司和個人能依照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及時辦理工作許可等手續(xù),但也有少數(shù)公司和人員對此認(rèn)識不足,缺乏法律常識。我從尼內(nèi)政部和移民局了解到,尼方正加大對外籍勞務(wù)的管理,包括定期或不定期對外國公司進(jìn)行檢查、加強移民局內(nèi)部管理、打擊非法倒賣配額等。因此,駐尼中資公司和國內(nèi)勞務(wù)派出單位都應(yīng)加強對尼政府有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,依法辦理相關(guān)手續(xù)。另一方面,就尼方亂收費問題,為維護(hù)我國公民合法權(quán)益,保護(hù)其利益,促進(jìn)中尼雙邊關(guān)系健康發(fā)展,使館將采取相應(yīng)措施,與尼方進(jìn)行交涉,盡量降低企業(yè)經(jīng)營成本。
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