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匈牙利對外勞務(wù)政策
來源:網(wǎng)群國際    瀏覽:
  匈牙利針對外國勞動(dòng)力的現(xiàn)行管理方法,是匈社會(huì)和家庭福利部(現(xiàn)改為社會(huì)事務(wù)和勞動(dòng)部)于1999年發(fā)布的“外國公民在匈工作許可證法令”[Dercee No.8/1999(XI.10.) SzCsM-On Work Permits Issued to Foreign Nationals in Hungary],法令的依據(jù)來自于1991年通過的“職業(yè)協(xié)助和失業(yè)福利法”〔ActIV of 1991,簡稱EmpA〕第三款第7條。

  

  該法令的原則是嚴(yán)格控制外國公民在匈就業(yè),保證匈本國公民優(yōu)先就業(yè)權(quán)。

  

  (一)對外國勞動(dòng)力的主要管理手段是頒發(fā)工作許可證。

  

  許可證申請主體是雇主,分三種:1.個(gè)人工作許可證(含農(nóng)業(yè)季節(jié)工);2.團(tuán)體工作許可證;3.團(tuán)體工作許可證中的個(gè)人工作許可證。

  

  所有工作許可證有效期均為一年,延長必須重新辦理。再次辦理的條件與首次辦理相同。

 。ǘ⿲ν鈬耦C發(fā)的工作許可證有嚴(yán)格的數(shù)量限制。

  

  1.某一特定時(shí)期內(nèi)工作許可證發(fā)放額度不得超過上年同期匈雇主提出的用工需求數(shù)量。該數(shù)量還必須計(jì)入月初空余崗位數(shù)量和本月內(nèi)對填補(bǔ)空余崗位而發(fā)出的新勞動(dòng)力需求數(shù)量;

  

  2.工作許可證發(fā)放額度還包括國際就業(yè)者交流協(xié)議下來匈就業(yè)人員;

  3.每年2月1日國家發(fā)布新的工作許可證最高額度。

 。ㄈ⿲Λ@得工作許可證在匈工作的外國公民在工作地點(diǎn)有嚴(yán)格規(guī)定。

  

  外國公民在匈工作地點(diǎn)只限于工作許可證上規(guī)定的雇主單位。如果工作地點(diǎn)包括不同的州,則雇主在各州的有關(guān)機(jī)構(gòu)須是合法注冊的,而且在各州對有關(guān)崗位沒有合適的匈公民身份的勞動(dòng)力,才能發(fā)給工作許可證;如果某崗位的工作需跨州進(jìn)行,則只需在工作起始的州辦理工作許可證。

  (四)工作許可證發(fā)放條件嚴(yán)格煩瑣,當(dāng)局需對被申請崗位進(jìn)行勞務(wù)市場調(diào)查以確定無本國公民勞動(dòng)力適于該崗位。

  

  辦理工作許可證三大條件:

  

  1.匈雇主向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局提出有效的對外國勞務(wù)的需求;

  2.對有關(guān)勞務(wù)需求,就業(yè)局必須做勞務(wù)市場調(diào)查,即按優(yōu)先順序考慮匈公民、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)(European Economic Area)公民或歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)公民的親屬,如無人適于該崗位,第三國公民才能被考慮;

  3.第三國公民必須滿足就業(yè)崗位的本身要求。

  

  工作許可證辦理時(shí)限:

  

  1.最短15天,最長60天;

  2.特別情況下,時(shí)限超過60天:申報(bào)內(nèi)容不實(shí)不全等,需重新申報(bào),每次都在60天內(nèi)。

  注:目前匈社會(huì)事務(wù)和勞動(dòng)部已經(jīng)將時(shí)限控制在15-30天,對管理人員和某些特定技術(shù)人員或關(guān)鍵人員的審批時(shí)間控制在2天以內(nèi)。

  

  工作許可證必備內(nèi)容:

  1.雇主;2.工作地點(diǎn);3.工種或職位;4雇傭關(guān)系起訖時(shí)間。

  

  工作許可證有效期:

  最長1年,延長需重新申請,重新申請的條件與首次申請一樣。

  

 。ㄎ澹⿲δ承┓弦(guī)定的外國公民在匈就業(yè),可不做勞務(wù)市場調(diào)查,直接發(fā)放工作許可,或者不需要工作許可證就可開始工作,但對象基本限制在高端人群或特定職業(yè)。

  

  不需做勞務(wù)市場調(diào)查,直接發(fā)放工作許可。這類人包括:

  

  1.外國公司中關(guān)鍵職位者(key personnel)。關(guān)鍵職位者指:

 。嬷笇(dǎo)或監(jiān)督公司業(yè)務(wù),或某些重要部門(包括所有權(quán)的行使);

 。苓^專門職業(yè)或?qū)I(yè)訓(xùn)練,具有工作所需的高知識水平和特別的教育程度,或?qū)λ鶑氖碌墓ぷ骶哂歇?dú)特知識;

  -不包括執(zhí)行官(executive officer)

  關(guān)鍵職位者必須與公司創(chuàng)辦者之間的雇傭關(guān)系或法律關(guān)系已維持至少一年以上,才能申請工作許可證。

  2.外國控股的商業(yè)協(xié)會(huì)中,外國公民就業(yè)人數(shù)不超過上年年末登記的總?cè)藬?shù)5%;

  3.簽署了雇傭合同的專業(yè)運(yùn)動(dòng)員;

  4.獲國際認(rèn)證的外國公民在匈從事教育、科研和藝術(shù)工作者,但必須獲得匈高校、研究機(jī)構(gòu)或公共文化機(jī)構(gòu)的邀請,1年工作時(shí)間超過5天;

  5.為完成外國公司在匈的委托、保修、維護(hù)或擔(dān)保服務(wù)工作者,連續(xù)工作時(shí)間超過15天;

  6.獲得匈移民當(dāng)局批準(zhǔn)可在匈就業(yè)者;

  7.與匈電影公司簽署雇傭合同者,但該公司須已向匈國家電影委員會(huì)注冊的;

  8.外國自然人來匈參加手把手培訓(xùn)以獲得某項(xiàng)特定工作經(jīng)驗(yàn)者,且工作時(shí)間不超過一年中的三個(gè)月。等等。

  

  不需要工作許可證就可在匈工作。這類人包括:

  1.按照國際協(xié)定定義的外國注冊商業(yè)協(xié)會(huì)在匈分支機(jī)構(gòu)或代表處的最高領(lǐng)導(dǎo);

  2.為完成外國公司在匈的委托、保修、維護(hù)或擔(dān)保服務(wù)工作者,連續(xù)工作時(shí)間不超過15天;

  3.有外國參與的商業(yè)協(xié)會(huì)的總執(zhí)行官和監(jiān)事會(huì)成員;

  4.有短期雇傭合同,從事農(nóng)業(yè)季節(jié)工作的外國人,1年內(nèi)工作時(shí)間不超過60天者。等等。

  

  (六)工作許可證申辦所需文件和程序

  

  1.受理機(jī)構(gòu):

  就業(yè)中心的分支機(jī)構(gòu):遞交用工需求表;

  各州(布達(dá)佩斯)就業(yè)中心:遞交工作許可證申請。

  2.申請主體:由雇主申請工作許可證。

  3.申請文件:

  正式申請表(6種,分別為個(gè)人工作許可證、團(tuán)體工作許可證、團(tuán)體工作許可證中的個(gè)人工作許可證的首次申請表和延期申請表);

  外國公民勞動(dòng)力的資質(zhì)證明原件,匈文;

  外國公民勞動(dòng)力的職業(yè)健康證明以證實(shí)其智力水平,匈文;

  專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,須提交專業(yè)協(xié)會(huì)的聲明書,證實(shí)其可以從事某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。

  對資質(zhì)證明文件有懷疑時(shí),就業(yè)中心可以自行向有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)咨詢加以甄別;有權(quán)要求雇主提供業(yè)務(wù)文件,比如注冊文件、雇主社會(huì)保險(xiǎn)登記號碼等。

  

 。ㄆ撸┬賱趧(wù)政策走向

  

  因匈對外勞務(wù)政策控制較嚴(yán),在一定程度上影響了吸引外來投資和經(jīng)濟(jì)增長活力,尤其是在匈有大規(guī)模投資的外國公司經(jīng)常抱怨工作許可證辦理煩瑣、耗時(shí)耗力(工作許可證一年有效,延期需要重新走一次辦理程序;工作簽證也是一年有效,辦好工作許可證后回匈駐本國使領(lǐng)館申請)。但是為盡量保持匈就業(yè)市場的穩(wěn)定,匈對外勞務(wù)政策短時(shí)間內(nèi)不會(huì)急劇改變,將以循序漸進(jìn)的方式逐步放松至合理程度。

  匈方正在考慮對外國公民來匈就業(yè)在技術(shù)上給以一定程度的改善,比如:縮短工作許可證辦理時(shí)限為15-30天;對關(guān)鍵職位者的工作許可證辦理時(shí)限為2天。同時(shí)考慮:2007年上半年修改法令,將工作許可證有效期延長到2-3年;討論對達(dá)到一定投資規(guī)模的外國公司外國公民雇員,免除各類行政障礙等。

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